Noord-Nederland zit vol creatief talent, en het zou zonde zijn als dat verloren gaat. Daarom is de MICA Talentpool er: om jouw skills te verbinden aan echte uitdagingen in de regio, zodat jij kunt groeien én hier kunt blijven bouwen aan je toekomst.
Via de MICA Talentpool krijg je als student de kans om te werken aan toffe, betaalde opdrachten die passen bij jouw opleiding en interesses. Hoe werkt het? Simpel. Jij meldt je aan, laat zien wat je kunt en wordt geselecteerd op jouw motivatie en talent. Bedrijven en organisaties leveren opdrachten of vraagstukken aan. MICA maakt vervolgens de match, en daarna ga je zelfstandig aan de slag met een echte opdracht voor een echte opdrachtgever.
Of je nu MBO- of HBO-student bent: na toelating kom je in de Talentpool en kun je gekoppeld worden aan flexibele bijbanen en projecten die écht aansluiten bij wat jij leuk vindt en waar je goed in bent. Kortom: geen standaard bijbaan, maar werk dat bij je past, en waar je verder mee komt.
Binnen de Talentpool werk je aan allerlei creatieve en digitale opdrachten, zoals:
Staat jouw skill er niet tussen? Geen probleem, we kunnen samen kijken naar de mogelijkheden.
Met het traineeship Transitiecommunicatie werk je als afgestudeerde of young professional aan echte maatschappelijke vraagstukken rond bijvoorbeeld energie, circulariteit, gezondheid en digitalisering. Je draait mee bij een organisatie en leert hoe je communicatie vanaf het begin inzet als onderdeel van verandering. Je onderzoekt gedrag en weerstand, brengt verschillende perspectieven samen en ontwikkelt en test interventies in de praktijk.
Ondertussen ontwikkel je jezelf binnen een nieuw en relevant vakgebied, bouw je aan je netwerk en doe je waardevolle werkervaring op. Daarbij werk je met kennis en methodieken die MICA samen met het lectoraat Transformational Media van NHL Stenden ontwikkelt. Niet alleen communiceren over verandering, maar eraan bijdragen.
Klaar om met communicatie écht iets in beweging te brengen?